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一个环保老兵的自述

发布者:华骐环保 发布时间:2018-11-16  

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2018

导语:今日上午,受安徽省委组织部之邀,安徽华骐环保科技股份有限公司副董事长郑俊参与录制了全省高层次人才专题节目。作为华骐环保的初创者之一,郑俊以一个环保老兵的身份,讲述了自己创业的故事以及对公司未来发展的愿景。下面是采访时,郑俊讲话的摘要。

郑俊:我大学毕业从事环保工作已有30多年,是环保行业的一名老兵,先后在水电部环保研究所、中冶华天、安徽工业大学、华骐环保公司从事污水处理的研究、设计、教学、技术应用推广工作。

华骐环保作为国内曝气生物滤池工艺技术领域的领头羊,是产学研结合的典范。其曝气生物滤池工艺技术专利数量国内第一、技术应用规模国内第一,技术和产品畅销国内26个省,但创业却是从研发该技术中的小小载体——生物滤料开始的。

90年代中期在意大利工作期间,一次偶然的机会接触到现在称为曝气生物滤池技术的雏形,其节能、节地、节省投资、处理效果好的优势给我印象很深,我当时就决心把该技术消化、改进并在国内应用推广,但该技术的核心部件——生物滤料一直被国外公司垄断,而且价格非常昂贵,所以打破垄断,使生物滤料国产化就成为了我们研发的动力。

花了近三年的时间我和团队终于研制出了球形轻质多孔生物滤料,其性能远超过国外产品,同时还研发了该技术的相关其它关键产品,以此为基础组建成立了华骐环保公司,并建成了国内最大的曝气生物滤池核心产品生产基地。

从早期生物滤料的生产销售到现在以专有技术为引领的“环境4S综合服务商”,16年来华骐环保公司能取得今天的成就,得益于始终以技术为龙头的发展理念,依靠我们的“生物膜法水质净化与利用教育部工程研究中心、安徽省曝气生物滤池工程技术研究中心以及博士后科研工作站,不断进行技术创新、创造,获得了国家技术发明二等奖等多项国家和省市科学技术奖项;出版了多部著作和国家技术规程和产品标准,建立了创新保障体系,积极鼓励研发创新;创建高层次人才团队,深化创新绩效分配制度。

对技术的坚持与创新,对品质的专注与执着,对客户的责任与承诺,将让我们在环保行业站得更高,走得更远。